The art of personal strategic performance

In een coachingstraject worden mensen begeleid en opgeleid, maar dan op een wijze dat zij zelfstandig oplossingen kunnen bedenken voor dilemma’s en thema’s die hun leven op dat moment beheersen.
Een dilemma vraagt om aandacht omdat dit als een probleem wordt ervaren en waarbij vaak begeleiding nodig is om dit op te lossen en om kwaliteitsverbetering van functioneren te bewerkstelligen. Coachen en counselen zijn een complex maar doeltreffend instrument om tot een versterkt zelfinzicht en zelfkennis te komen. Counseling heeft in zich overleggen, adviseren, raadvorming en besluitvorming.

De benadering in de vraagstelling van de cliënt hangt samen met de doelstellingen die de cliënt voor zichzelf wil gaan stellen binnen het proces.  Indivisible kiest hierbij voor het model van coachen en counselen waarbij dilemma’s worden getransformeerd naar doelstellingen.

Iedere persoon heeft een unieke persoonlijkheid wat hem onderscheid van anderen op grond van gedrags- en psychologische kenmerken. Een online assessment en een toegepaste video strategie analyse maken deel uit van het traject, zoals Indivisible dat aanbiedt.

Online assessment

In het online assessment – een persoonlijkheidsonderzoek – worden de capaciteiten, kwaliteiten, persoonlijkheids- kenmerken en gedragsstijlen in kaart gebracht. De rapportage die hier uit voortvloeit wordt als werkdocument gebruikt.

In het assessment wordt bekeken welke specifieke competenties een persoon heeft en welke cultuurelementen noodzakelijk zijn om deze competetenties succesvol tot zijn recht te laten komen. In de resultaten van het assessment worden de competenties en kwaliteiten onderverdeeld in vier clusters, welke ieder weer uiteenvallen in drie secties. Deze secties zijn weer onderverdeeld in meerdere dimensies en de dimensies worden ook weer nader gespecificeerd. Uiteindelijk benoemt het assessment alle facetten die hiermee inzichtelijk gemaakt worden. Ook de relatie tussen motivatie en talenten worden benoemd. De belangrijkste competenties worden apart in een groeiprofiel bij elkaar benoemd.

Video strategie analyse

Ieder mens zendt onbewust signalen uit die alleen door speciaal daarvoor opgeleide analisten met behulp van video strategie analyse kunnen worden zichtbaar gemaakt. Hierdoor ontstaat de mogelijkheid daadwerkelijk te laten zien hoe iemand communiceert. Deze onbewuste gedragingen hebben beïnvloeden de omgeving. Door het zichtbaar maken van dit onbewuste gedrag leert iemand zijn communicatiestijl effectief te veranderen.  
Gedrag en communicatie hebben vier essentiële componenten in zich:

• Een verbale component
• Een non-verbale component
• Een bewuste component
• Een onbewuste component
  

Hoe deze componenten zich verhouden wordt bepaald door de onbewuste communicatiestrategie van iemand.
Doordat de cliënt de confrontatie met onbewuste en non-verbale componenten aangaat door de analyse van zijn eigen videobeelden ervaart hij hoe hij door anderen wordt gezien en waargenomen. Hij leert dan ook zichzelf waarnemen. Dit is compleet wat anders dan het kijken naar het eigen spiegelbeeld. Daar waar de spiegel een volledig verwacht  en omgekeerd beeld  (spiegelbeeld) geeft, is de waarneming kijkend naar het scherm door het oog van de camera een volledig onbeïnvloed beeld, zoals wordt waargenomen door de omgeving.   Men wordt zich bewust van de signalen die volledig onbewust worden uitgezonden en door de camera worden geregistreerd. Door de opname terug te laten zien in opeenvolgende beeldjes van 25 per seconde wordt dit gedrag zichtbaar en geven deze non verbale en onbewuste signalen een beeld van de gedragsstrategie van de cliënt. De resultaten hiervan ervaart hij dagelijks in zijn persoonlijk en zijn professioneel  leven ten aanzien van relationele contacten.

Door deze gedragingen te benoemen en de relatie te leggen met de persoonlijkheidstypering kan nu aan de hand van de te bereiken doelstelling een effectief werkplan worden opgesteld.  De video strategie analyse in samenhang met het online assessment is gericht op performance verbetering en effectiever functioneren in werk, relaties en samenleving.   

INFORMATIE & ADVIES

Voor informatie over mogelijkheden voor persoonlijke performance verbetering en impressie management neemt u dan vrijblijvend contact met ons op via email This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it   of u belt met +31(0)6 22455170.