Mentoring 101

Kansen voor groei en toegevoegde verantwoordelijkheid
contact

Kansen voor groei

Elke organisatie die nieuwe leiderschap ontwikkelt, zal regelmatig medewerkers kansen bieden voor groei en toegevoegde verantwoordelijkheid. Een mentoring programma kan een vitale rol spelen in de ontwikkeling van de organisatie. De rijke ervaring van een mentor kan een enorme support betekent voor degene die doelbewust stappen in haar loopbaan wil zetten.

De training Mentoring 101 biedt een krachtige introductie op de fundamenten en de rollen van mentoring.

Wat

  • Mentoring: de basis van een programma
  • Hoe een goede mentor te zijn
  • Hoe een goede mentee te zijn
  • Hoe ga je om met problemen wanneer die zich voordoen

Waarom

Mentoring is een vorm van begeleiden en netwerken, welke een wezenlijke bijdrage levert aan de groei en succes van de ander. Het is zeker geen overdracht van alle waardevolle wijsheid van een seniore medewerker aan een jongere, minder ervaren collega. Om een mentorrelatie succesvol te maken, moeten er voor zowel de mentor als de mentee wederkerige en aanwijsbare voordelen zijn. Deze training zet de kaders neer voor de opzet van een mentoring programma zoadat de relatie tussen de deelnemers succesvol kan zijn.

Resultaat

  • Je herkent de elementen van een goede match tussen mentor en mentee
  • Je weet de verantwoordelijkheden van de mentee
  • Je weet de verantwoordelijkheden van de mentor
  • Als mentor kun je effectieve vraagtechnieken ontwikkelen
  • Je kunt constructieve terugkoppeling m een mentee te helpen diens vaardigheden te verbeteren
  • Je kunt omgaan met problemen indien deze in de mentor-mentee relatie voordoen
  • Je kunt een ontwikkeling bewerkstelligen die verder gaat dan de mentoring relatie.

Wie

Voor organisaties en netwerken die mentoring in hun programma hebben:

  • Ter ondersteuning van een nieuw mentorprogramma
  • Ter versterking van een bestaande mentoring programma
  • Ter introductie van belangrijke mentoring concepten
  • Om in de organisatie managers en directie van het belang van mentoring te overtuigen

Hoe

Aan de hand van een stappenplan, discussies en het maken van een actieplan krijgen deelnemers in deze training de fundamenten voor een mentoring programma in de organisatie aangereikt.

Praktische informatie

De training beslaat 1 dagdeel. De deelnemers ontvangen een werkboek met daarin alle benodigde informatie.

Meer informatie ontvangen of een afspraak maken?

Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?

Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?

Het is gelukt! Je ontvangt nu een mail om je inschrijving te bevestigen. Soms komt deze mail in de spamfolder terecht. Kijk dus ook hier voor de bevestigingsmail.